202602月 【公告】2026TASPAA年會出席撤稿確認與全文指定檔案上傳作業說明 2026年02月11日 為利議程安排與會場資源配置，並降低臨時變動成本，本會採「議程排程資訊調查」及「全文指定檔案上傳」兩階段作業。請通過審查之作者／提案聯絡人依期限完成以下事項。一、...
202602月 【申請公告】2026年第21屆年度最佳研討會論文獎 2026年02月11日 台灣公共行政與公共事務系所聯合會（TASPAA）為鼓勵公共行政與公共事務領域之研究發表與學術交流，自本屆年會起設置「年度最佳研討會論文獎」，以表揚於本會年會發表...
202602月 2026 TASPAA年會投稿／自組場次審查結果公告 2026年02月02日 感謝各界踴躍參與本會2026年會徵稿與自組場次提案。本次收件數量甚多，為兼顧議程品質、場地負載與跨領域交流，本會將「投稿論文」之發表形式分為三類：一般場次論文發...
202601月 【訊息代發】國立空中大學公共行政學系徵聘專任教師公告 2026年01月08日 國立空中大學公共行政學系徵聘專任教師公告 本校以遠距教學為特色，終身學習典範為定位之國立大學，本校公共行政學系115學年度上學期徵聘助理教授以上專任教師1名，...
202601月 【獎項推薦公告】2026第21屆TASPAA終身傑出貢獻獎 2026年01月05日 台灣公共行政與公共事務系所聯合會（TASPAA）為表彰終身致力於台灣公共行政學術領域之教學、研究或服務工作上有卓越貢獻者，頒發終身傑出貢獻獎。受推薦資格現（曾）...
202601月 【獎項推薦公告】2026第21屆TASPAA年度最佳貢獻獎 2026年01月05日 台灣公共行政與公共事務系所聯合會（TASPAA）為表彰積極參與本會事務，該年度對本會具有卓越貢獻並足為表率者，頒發年度最佳貢獻獎。受推薦資格現（曾）為本會系所專...
202601月 【獎項推薦公告】2026第21屆TASPAA最佳期刊論文獎 2026年01月05日 台灣公共行政與公共事務系所聯合會（TASPAA）為鼓勵公共行政與公共事務領域之優良研究，特別設立「年度最佳期刊論文獎」。受推薦之論文須符合下列各項規定1.須於大...
202601月 【申請公告】2026年第21屆年度最佳博士、碩士學位論文獎 2026年01月05日 台灣公共行政與公共事務系所聯合會（TASPAA）為提升公共行政與公共事務相關博士、碩士論文研究品質，增進研究生研究動機與思辨能力，特舉辦年度最佳博士、碩士論文甄...
202512月 2026TASPAA年會論文投稿與自組場次收稿情形公告 2025年12月03日 2026年台灣公共行政與公共事務系所聯合會年會暨國際學術研討會徵稿作業已順利截止。本次共收到一般論文投稿摘要180篇、自組場次提案書16件，顯見各界學者與實務先...
202511月 【徵稿公告】2026 TASPAA 第21屆年會暨「邁向永續發展的公共治理：AI... 2025年11月12日 各位教學研究人員、同學您好：台灣公共行政與公共事務系所聯合會（TASPAA）將於2026年5月22日至23日於國立臺灣大學社會科學院舉辦「第21屆年會暨『邁向永...
202509月 2026年第21屆年會暨「邁向永續發展的公共治理：AI時代的機會與挑戰」國際學術... 2025年09月22日 自20世紀以來，台灣公共行政學門歷經建立、成長與茁壯的完整歷程，並在民主治理的道路上持續探索與精進。進入21世紀後，人工智慧（AI）、大數據（Big Data）...
202508月 【訊息代發】新進學者國科會專題研究計畫申請增能工作坊（公共行政場） 2025年08月27日 新進學者國科會專題研究計畫申請增能工作坊（公共行政場）本工作坊以國科會「專題研究計畫」暨「新進人員研究計畫」為主軸，鼓勵近5年內獲得博士學位，或新近任職於國內外...
202507月 【訊息代發】國立空中大學公共行政學系徵聘專任教師2名 2025年07月02日 國立空中大學公共行政學系徵聘專任教師2名本校以遠距教學為特色，終身學習典範為定位之國立大學，本校公共行政學系114學年度下學期徵聘助理教授以上專任教師2名，公告...
202504月 【貢獻獎得獎名單公告】2025年TASPAA終身傑出貢獻獎及年度最佳貢獻獎 2025年04月09日 2025年第二十屆 TASPAA終身傑出貢獻獎、年度最佳貢獻獎評選結果公告依據本會評選辦法，由魯炳炎會長邀請歷任會長組成評選委員會。經評選會議決議，結果如下。 ...
202504月 【論文獎得獎名單公告】2025年TASPAA最佳期刊論文獎、最佳博士學位論文獎以... 2025年04月09日 2025年第二十屆 TASPAA最佳期刊論文獎、最佳博士學位論文獎以及最佳碩士學位論文獎名單公告 最佳期刊論文獎吳偉寧期刊名稱與期數：Cities, Volum...