組織協力與組織績效之研究：以雲林縣蔬菜產銷班為例
本文研究雲林縣蔬菜產銷班與農政單位之間的協力度與班組織績效是否具有相關性，其主要內容如下：第一，建構本文的協力模型：蒐集並整理協力理論的國內外相關文獻，整理出協力的定義、形式以及運作模型，並且在深入閱讀之後，建構本文的「協力運作模型」，以補以往公私合夥（Public Private Partnerships, PPPs）模式及其理論的不足，並且用以觀察農政單位與農業產銷組織（班）之間的協力互動關係。
第二，測量農政單位與農業蔬菜產銷班之間協力關係的程度：本文經由協力及夥伴關係的相關文獻，整理出測量協力度的六項指標並加以操作化，包括：（一）溝通；（二）承諾；（三）信任；（四）公平；（五）尊重；（六）能力，來檢視蔬菜產銷班與農政單位之間，除了在法條形式上有合作之外，也有協力合作的關係。將協力程度視為自變項，班組織運作績效為依變項，測量協力互動程度對於組織績效的影響力，以突顯協力的重要性。