【訊息代發】《公共行政學報》當「科舉」遇上「選舉」：臺灣文官制度變遷的回顧與前瞻--專題徵稿
歸納近年實務界與學術界對傳統「政治與行政」關係領域的新興關懷風潮，從民主治理的面向來觀察，這等於是公共行政領域要如何在未來讓「科舉」與「選舉」這兩個治理運作的核心活動，能夠相互協調並創造出不比威權國家所聲稱的治理優勢還差的民主治理成果；然而，本專題希望學界先進從臺灣這個制度變革上「先羅馬、後希臘」的個案切入，特別是臺灣兼具華人社會「科舉官僚」的文化傳統與華人社會最先進「選舉民主」的發展環境，因此，從臺灣傳統行政體系與運作模式出發，在歷經近三十年的民主化的洗禮的背景下，邀請學界先進在理論與實務上討論文官轉型過程中之改變，以及傳統的科舉文明與新興的民主價值在轉型過程之衝突與調和？在文官制度的民主化歷程，對於公共行政的相關理論產生何對話價值與啟示？
參考投稿議題
- 傳統上政治與行政的理論問題，如「政治-行政」二分與融合的議題。
- 民主政治(democracy)與賢能政治(meritocary)的治理效能比較。
- 民主化與考選制度的改革議題，如考試院的存廢。
- 文官能力與社會民主化的職能管理議題，如網路小編專業的國家考試問題。
- 官僚體系職務政務化的議題，如中央三級機關首長政務任用。
- 選舉行政的設計、運作與改革，如網路投票的變革與管理。
- 年金改革與選舉政治，如公務人員年金改革過程中的選舉政治影響。
- 公共政策專業與民主化的影響，如能源或是COVID-19防疫政策的議題。
- 公務人員相關法制的變革與評估議題，如公務人員可否兼職的議題。
- 其他與台灣文官制度變遷的相關議題。
《公共行政學報》誠摯邀請諸位學術先進，以此為題進行研究。研究主題與方向可包括對行政體系、國家治理方式、公部門人事（包括選才）制度、跨部門協力、新興科技與組織發展等面向之影響，但是不限於這些面向。
投稿方式
來稿論文請遵照《公共行政學報》論文撰寫體例，採隨到隨審，將依據審查作業要點送請學者專家二至三人匿名審查。
投稿請寄至pa@nccu.edu.tw，註明投稿《公共行政學報》「當『科舉』遇上『選舉』：臺灣文官制度變遷的回顧與前瞻」專題。
徵稿截止日期：2022年11月30日
專題客座主編：孫同文教授（暨南國際大學公共行政與政策學系）
《公共行政學報》主編：陳敦源教授（政治大學公共行政學系） 敬邀